Læring, Fremtid & Karriere

Hos Julius Nielsen kan du blive en del af en stolt virksomhed, som udfører spændende byggeopgaver i primært Storkøbenhavn og på Sjælland.

Vores medarabejdere lever af at skabe gode resultater, som bygger på kvalitet. Derfor har du som medarbejder hos JNS gode muligheder for at udvikle dig både personligt og fagligt.

Vores medarabejdere er vores vigtiste resource.

Derfor er vi konstant fokuserede på at skabe attraktive og udfordrende rammer, hvor der er plads til både din personlige og faglige vækst, og hvor alle trives

Medarbejderudvikling og efteruddannelse

Julius Nielsen & Søn har siden starten prioriteret medarbejderudvikling og efteruddannelse. Dette omfatter både fagspecifikke kurser og programmer, der styrker den personlige udvikling af den enkelte medarbejder og de teams, de indgår i. for at sikre en stærkest mulig organisation har vi en interne uddannelsesansvarlig. Vedkommende arrangerer løbende kurser, individuel coaching og varetager alle aktiviteter relateret til vores lærlinge og praktikanter.

Tiltag for at tiltrække nye medarbejdere

Julius Nielsen & Søn har gennem mange år samarbejdet med folkeskoler og videregående uddannelser om at tilbyde praktikperioder. Her får de unge mulighed for at prøve en hverdag som tømrer, maskinsnedker, bygningssnedker eller byggeleder.

Hvert år har vi flere 8. og 9. klasses elever i skolepraktik. Det er en stor glæde at se de unge afprøve faget i en uge. Vi følger med stor interesse med i, om praktikanterne viser engagement og går målrettet til opgaven – nogle af dem kan meget vel blive vores næste lærlinge.

Integration og Socialt Ansvar

For Julius Nielsen & Søn er det vigtigt at bidrage til at hjælpe folk ud på arbejdsmarkedet. Vi har været glade for at kunne give unge en ny chance i livet uden at fokusere på etnicitet eller baggrund. Vi har således haft fornøjelsen af at inkludere både unge med anden etnisk herkomst end dansk og unge med en mere udfordrende baggrund.